Конечно, людям, всю жизнь проработавшим в конторе, то есть, в порядке иерархического типа, трудно представить, что не обязательно все должно сводиться к принципу «я начальник — ты дурак». Кстати, замечу, украинцу почти невозможно избежать конторы (корпорации), она преследует его везде, а государство прямо указывает ему, что только контора и есть единственно законный для него вид деятельности. Конечно, это в некоторой степени оправдание для убогой мечты об убогом порядке, но лишь в некоторой степени.
Просто для иллюстрации многообразия порядков приведу цитату из Владимира Хиценко: «Говоря о распределении полномочий, ответственности и подчиненности в организациях, можно выделить два полярных способа построения структур: иерархию и гетерархию. Иллюстрацией первого способа служит экипаж небольшого военного корабля, все действия которого регламентированы инструкциями в системе отношений строгого подчинения. Футбольная команда, где каждый, руководствуясь правилами игры и ситуацией, может взять на себя инициативу в интересах всей команды, — это гетерархическая структура. Понятно, что в сложной и быстро меняющейся игровой обстановке строгое подчинение капитану команды или тренеру будет совершенно неприемлемо. Такая команда обречена. Возвращаясь к военному кораблю, отметим, что в нештатной, экстремальной ситуации, в борьбе за жизнь экипаж будет нарушать инструкции, проявлять инициативу, непредусмотренный героизм и находчивость. Характерно, что на флоте есть приказ «Каждый сам за себя», означающий слом иерархии.»